昨年春の調査、新入社員の意識

「仕事を通じてかなえたい夢があるか」

　イエス、という人が70%を超えた

秋に社会人一年生へ同じ質問を投げかけると　

50.7%まで減った

「入社した会社に一生勤めたい」という人も

　春は60%　秋は30%半年で半減

職場も若い人を待ち望んでいる、そうした期待と若者の思いがかみ合わず、半年で夢や希望を失うとしたら少しもったいない。

目の前の仕事は、仕事は社会にどう役立つのか。そのような語りかけも若者の意欲を伸ばすのではないでしょうか。